כל הפוסטים של עו"ד בטי מצר לוי ועו"ד יאיר דוד

האם המעסיק יכול להמשיך ולבדוק יציגות בהתארגנות ראשונית לאחר ההכרה ביציגות וטרם חתימה על הסכם קיבוצי? פסק דינו של בית

אנו נמצאים ללא ספק בעידן חדש של יחסי העבודה בישראל. בתי הדין לעבודה כבר כינו תקופה זו, כרנסנס יחסי העבודה