כל הפוסטים של עו"ד נעמה שבתאי בכר

האחראית למניעת הטרדה מינית במקום העבודה – הגיגים בנוגע לקשיים בתפקידה

במסגרת החובה של מעסיק למנוע ולטפל במקרים של הטרדה מינית במקום העבודה, מחויב המעסיק למנות אחראי לתפקיד זה. שימת לבכם

הגנה מפני פיטורים לנשים בהריון ולנשים בטיפולי פוריות – האם יש מקום לשונות ביניהן, או שמא ליחס שווה ?

חוק עבודת נשים מעניק שורה של הגנות לנשים, ובין היתר מעניק הגנה מפני פיטורים לנשים בהריון ולנשים בטיפולי פוריות[1]. בתקופת

עשור לתיקון 24 לחוק הגנת השכר – מחשבות ממרחק של זמן..

לפני כעשור, ביום 6.7.2008 פורסם בספר החוקים תיקון 24 לחוק הגנת השכר. תיקון 24 משקף למעשה את הפעם ה-24 שבה

התנכלות בעבודה

  “אי צדק במקום כלשהו, הוא איום על הצדק בכל מקום” – מרטין לותר קינג לפני כשלוש שנים, בתחילת 2014