להרשמה
אוטוריטה אוטוריטה
  • ראשי
  • מאמרים
  • גיליונות
  • הכותבים
  • אודות
  • שירותים מקצועיים
  • צרו קשר
  • ראשי
  • מאמרים
  • גיליונות
  • הכותבים
  • אודות
  • שירותים מקצועיים
  • צרו קשר
אוטוריטה
  • ראשי
  • מאמרים
  • גיליונות
  • הכותבים
  • אודות
  • שירותים מקצועיים
  • צרו קשר
  • ראשי
  • מאמרים
  • גיליונות
  • הכותבים
  • אודות
  • שירותים מקצועיים
  • צרו קשר
דבר העורכת – גליון 18

דבר העורכת – גליון 18

בגליון מס’ 18 של אוטוריטה נכללים מאמרים שנחלקים לשלוש קטגוריות: משפט העבודה הפרטי שבו כלולים מאמרים של עו”ד מאיר אסרף,

מאמרים
דבר העורכת – גליון 18
פרופ' הדרה בר - מור

דבר העורכת – גליון 18

בגליון מס’ 18 של אוטוריטה נכללים מאמרים שנחלקים לשלוש קטגוריות: משפט העבודה הפרטי שבו כלולים מאמרים של עו”ד מאיר אסרף,

החלת קוד אתי במקום בו אין תקנון משמעת
עו"ד מאיר אסרף

החלת קוד אתי במקום בו אין תקנון משמעת

מבוא ברשימה זו אדון בשאלת הקוד האתי ותקנון המשמעת במקום העבודה ובמיוחד בשאלת הקשר בין השניים, וההשלכה של אלו על

תיקון מס’ 6 לחוק דמי מחלה, תשל”ו- 1976- הוראות, הארות והערות
עו"ד טליה יונתן-דגן

תיקון מס’ 6 לחוק דמי מחלה, תשל”ו- 1976- הוראות, הארות והערות

על פי ההסדר התחיקתי הנוהג לענין תשלום דמי מחלה (סעיף 2 לחוק דמי מחלה, תשל”ו – 1976 (“החוק”)), עובד.ת שנעדר.ת

מדיניות בתי הדין לעבודה במתן צווי עיקול זמניים
עו"ד עמי פרנקל ועו"ד שני בן שחר

מדיניות בתי הדין לעבודה במתן צווי עיקול זמניים

לעיתים עובד או מעסיק, התובע סעד מבית הדין לעבודה, חושש כי הנתבע לא יוכל לספק לו את הסעדים שייפסקו לטובתו,

הכשרות ליצג עובדים ולחתום בשמם הסכם קיבוצי במקום העבודה תלויה ביציגותו של ארגון העובדים.
פרופ' הדרה בר - מור

הכשרות ליצג עובדים ולחתום בשמם הסכם קיבוצי במקום העבודה תלויה ביציגותו של ארגון העובדים.

מבוא הכשרות ליצג עובדים ולחתום בשמם הסכם קיבוצי במקום העבודה תלויה ביציגותו של ארגון העובדים. יציגותו של ארגון העובדים נקבעה

העוצמה שבשקט –  היבטים הסכמיים, חוקתיים ויישומיים בנוגע למנגנון השקט התעשייתי בהסכם קיבוצי
עו"ד אסתר הרשקוביץ רונן

העוצמה שבשקט –  היבטים הסכמיים, חוקתיים ויישומיים בנוגע למנגנון השקט התעשייתי בהסכם קיבוצי

המונח “שקט תעשייתי” שגור בעולם יחסי העבודה הקיבוציים ומשפט העבודה הקיבוצי. זהו מנגנון הקיים כיום בכל הסכם.  זהו כלי חשוב

img-10

גיליון 17

מאי 22
אוטוריטה 17, בגליון זה המאמרים עוסקים במשפט העבודה האישי ובמשפט העבודה הקיבוצי...

img-11

גיליון 16

ינואר 22
אוטוריטה 16 נכתב בצל הגל החמישי של הקורונה, וכולל מאמר בנושא סנקציות במקום העבודה ככלי לעידוד התחסנות..

חפש באתר:

הנצפים ביותר לאחרונה

פרופ' הדרה בר - מור

דבר העורכת – גליון 18

עו"ד מאיר אסרף

החלת קוד אתי במקום בו אין תקנון משמעת

עו"ד טליה יונתן-דגן

תיקון מס’ 6 לחוק דמי מחלה, תשל”ו- 1976- הוראות, הארות והערות

עו"ד עמי פרנקל ועו"ד שני בן שחר

מדיניות בתי הדין לעבודה במתן צווי עיקול זמניים

פרופ' הדרה בר - מור

הכשרות ליצג עובדים ולחתום בשמם הסכם קיבוצי במקום העבודה תלויה ביציגותו של ארגון העובדים.

 

 

תגובות נבחרות

"מאמר מקיף ומעמיק. כמקורב לנושא הקיבוץ המתחדש, המאמר חידד עבורי את נושא הקיבוף המתחדש והיחס המשפטי לחברי הקיבוץ העובדים בו, ואף חידש רבות."

רו"ח שלמה גלילי בתגובה ל'חשיבה מחדש'

"מצוין ! תודה רבה לאוטוריטה על המאמץ המתמשך שאתם משקיעים כדי להביא לנו תוכן מקצועי, עשוי כהלכה ומעשי"

גלית בר בתגובה ל'הצעת חוק חדלות פירעון ושיקום כלכלי'

"נהניתי מאוד לקרוא את המאמר של פרופ' בר - מור. נהיה כמעט בלתי אפשרי להתעדכן באופן עצמאי אחר פסקי הדין בנושא, אך סוף סוף עשו לי קצת 'סדר' בבלאגן"

שרית אהרון בתגובה ל'פיצויים לדוגמא בגין פגיעה בהתארגנות'

img-12
אוטוריטה הוא כתב עת דיגיטלי למנהלים
אשר נועד להוות קול להתרחשויות העכשוויות של עולם העבודה והתעסוקה בישראל
round-error-symbol   אודות כתב העת
הרשמה לניוזלטר של אוטוריטה לקבלת מגוון תכנים מקצועיים המותאמים ספציפית לתחום הניהול שלך
 
facebook-letter-logo img-15
תנאי שימוש, כל הזכויות שמורות ©
גלילה לראש העמוד

אפשר להציע מנוי ניסיון?
כל שירותי אוטוריטה:
- מחלקה מקצועית במענה טלפוני
- מאגר מידע עדכני
- עדכונים מקצועיים במייל
- כל המחשבונים, הטפסים והטבלאות שצריך

נשלח בהצלחה

התרחש ארור בזמן השליחה, אנה ננסו שנית

מידי פעם נשלח עדכונים מקצועיים והצעות מיוחדות
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס