ארכיון של: פברואר 2022

דבר העורכת – גליון 16

גליון 16 נערך בצל הגל החמישי של הקורונה הדבר בא לידי ביטוי במאמרה של עו"ד ליהי גודל שעוסק בסנקציות במקום בעבודה

סנקציות במקום העבודה ככלי לעידוד התחסנות נגד נגיף הקורונה

במסגרת ההתמודדות עם נגיף הקורונה פועלת מדינת ישראל לחיסון תושביה. בצד מיליונים שהתחסנו ישנו מספר לא מבוטל של ישראלים אשר

פיטורין על ידי אלגוריתם כמנגנון אוטומטי

בבלוג זה, אני חוקרת את הצפוי במצבים של פערי הגנה אלו, כאשר הכלים המסורתיים של דיני העבודה, כגון דיני פיטורים

חריגה משכר עובדים במגזר הציבורי וסמכות של הממונה על השכר

רשימה זו עוסקת בתופעה המתרחשת במגזר הציבורי[1], במסגרתה גורם מטעם מעסיקו של עובד, בשלב מסוים במהלך חוזה העבודה, בוחר לשנות

הרהורים ראשוניים על הלכת כותה במבחן המעשה

האם יעלה בידי בית הדין לעבודה למגר את הסיווג הפיקטיבי ביחסי עבודה?[1] עניינו של פסק הדין בפרשת כותה (פסק דין

הכרה במחלת הסוכרת כמחלה שנגרמה בעבודה

תביעות רבות מוגשות למוסד לביטוח לאומי ולקצין התגמולים לגבי מחלת הסוכרת מסוג 1 – סוכרת נעורים, וסוכרת מסוג 2, כשהטענה