גליון אוטוריטה 15 כולל מאמרים שנוגעים בהתפתחויות האחרונות בעולם יחסי העבודה
התעוררה שאלה משפטית משותפת והיא אופן ההכרה בדיעבד בקיומם של יחסי עובד ומעסיק, ותוצאותיה
מאמר זה מכוון זרקור לנגישותה של מערכת המשפט לבעלי דין או עדים, שימיהם ספורים.
באופן מפתיע יש נטייה אנושית בלתי מוסברת להסתמך על תוצאות חישוביות ממוחשבות, ככאלה המשקפות צדק אובייקטיבי ודרך נכונה, ולא כך
ברשימה זו אבקש לעמוד על מהות השביתה, שהוכרזה על-ידי ועדת המעקב של הציבור הערבי, ולהבין האם פעולות המעסיקים השונים, יכולות
יחס חברתי מפלה כלפי מבוגרים בשל גילם המתקדם הוא תופעה מוכרת בעולם שזוהתה כהבניה חברתית
תאונות עבודה רבות נעוצות בהפרת חובת "גידור לבטח" במקומות העבודה, מפעלים, חברות וכו'. כתוצאה מתאונות אלה, הופך הניזוק לנכה קשות,
פתיח לנגיף הקורונה השלכות בריאותיות חמורות עד כדי תמותה או תופעות לוואי גופניות בלתי הפיכות. לכן, החשש האנושי ממנו הוא
אוטוריטה 14 גיליון אוטוריטה 14 נכתב בהשפעתו של משבר הקורונה וחלק ניכר מן הרשימות עוסק בהשפעות המשבר על מעמדם של
מבוא בעולם המושגים החדש שנכפה עלינו, עם משבר הקורונה, ניתן "מקום של כבוד" ל"בידוד". הבידוד, במקור: מושג ישן (שלא היה
מבוא: מעסיקים רבים בוחרים להמריץ את עובדיהם באמצעות תמריץ אשר מניע לפעולה, על כן עובדים רבים זוכים לקבל את שכרם
הזדמנות להכנסה צדדית נוספת או סכנה להעסקה פוגענית בחסות "כלכלת החלטורה"? מבוא עולם העבודה משנה פניו בקצב מסחרר בדורנו. צורות
כלי נגישות