מאז תחילת שנות האלפיים מוטלת על מעסיקים חובה הולכת ומכבידה, לערוך הליך שימוע לעובד לפני קבלת כל החלטה הפוגעת בתנאי

אנו שמחים להגיש לכם, לקראת חופשת הקיץ, את גליון מס' 5 של כתב העת המקוון אוטוריטה. הגליון מחזיק מאמרים משתי

בסוף חודש יוני 2017 הסתיימה התקופה בת חצי השנה שבה היה על המוסד לביטוח לאומי להשיב להשגות בתחום ביקורת ניכויים

חובת מעסיק לערוך שימוע כדין לפני פיטורין אינה יכולה לבוא לכדי מיצוי בחילופי מסרונים סלולריים מבלי שניתנה לעובד הזכות להציג

  "אי צדק במקום כלשהו, הוא איום על הצדק בכל מקום" – מרטין לותר קינג לפני כשלוש שנים, בתחילת 2014

הרמת מסך היא מנגנון משפטי במסגרתו נחשפים בעלי המניות שמעבר למסך ההתאגדות ומוטלות עליהן חובות החברה שבחסותה בוצעו פעולות לא