היתר לעבודה נוספת – שאלת איזון הזכויות כנגזרת של אחוז המשרה של העובד

השינויים בעולם העבודה וכניסתו של דור ה-y למעגל העבודה, הביאו לכך שלא מעט אנשים עוסקים במספר משרות ותפקידים. מצב דברים

כיצד מחשבים את ימי החופשה של עובד במשרה חלקית

הזכות לקבלת חופשה שנתית בתשלום הינה אחת מהחשובות בדיני עבודה, והיא מאפשרת לכל עובד להיעדר מהעבודה בתשלום, פרק זמן נקוב,

תום ליבו של העובד כתנאי להכרה בזכויותיו כלפי המעסיק

מערכת יחסי עבודה היא מרחב של קשר אינטנסיבי שבו שני הצדדים – המעסיק והעובד – נמצאים במגעים יומיומיים עם תקשורת

אנשי קבע אשר נפגעו במהלך שירותם – האם יוכרו כנכי צה”ל או כנפגעי עבודה?

חוק ההסדרים שעבר בכנסת בתאריך 22.12.16, ונכנס לתוקף בתאריך 27.4.17, כלל מהפכה בכל הקשור למשרתי הקבע, הן לגבי מחלות שחלו

דבר העורכת

אוטוריטה 10 אני שמחה להביא בפניכם את הגליון העשירי של אוטוריטה. בגליון זה תמצאו מאמרים שעוסקים בתחום משפט העבודה האישי,

האחריות לניהול הביטוח הפנסיוני מוטלת על העובד

במחצית השנה השנייה של שנת 2018, הוציא תחת ידו בית הדין לעבודה שני פסקי דין, העוסקים בזכויות וחובות עובדים אל

“שופטים מגשרים ומה שביניהם” – הרהורים על החלטת השופט ריבלין

ביום 11/11/2018 פרסם נציב תלונות השופטים, שופט בית המשפט העליון בדימוס, אליעזר ריבלין את החלטתו בעניין תלונה שהגיש אלון תובל

חובות פיקוח של המדינה

אנחנו פוגשים את הרשות המנהלית, המדינה, בתיקי נזיקין בבתי משפט לעיתים  קרובות. שני תחומי המשפט, המנהלי והנזיקי כרוכים זה בזה.

האחראית למניעת הטרדה מינית במקום העבודה – הגיגים בנוגע לקשיים בתפקידה

במסגרת החובה של מעסיק למנוע ולטפל במקרים של הטרדה מינית במקום העבודה, מחויב המעסיק למנות אחראי לתפקיד זה. שימת לבכם

החרגת עובדים מתחולת חוק שעות עבודה ומנוחה – עובדים בתפקידי הנהלה או משרות אמון

אין כיום מחלוקת, כי עבודה בחברה המודרנית נפרשת על פני שעות רבות ולעתים אף למעלה מ-12 שעות ביממה. מנתונים שפורסמו

על התעשרותו שלא כדין של המעסיק הפיקטיבי

מעסיק מראיין מועמד לעבודה למשרה פנויה. המעסיק מתרשם לטובה מהמועמד ומעוניין להציע לו את המשרה. מסיבות שונות הוא מעדיף שלא

הודעה מוקדמת

חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס”א – 2001, קובע את חובת מתן ההודעה המוקדמת לעובד שמעסיקו מפטרו וכן את חובת