כל הפוסטים בבלוג

חיסון הקורונה וזכויות העובדים – תמונת מצב

פתיח לנגיף הקורונה השלכות בריאותיות חמורות עד כדי תמותה או תופעות לוואי גופניות בלתי הפיכות. לכן, החשש האנושי ממנו הוא

דבר העורכת

אוטוריטה 14 גיליון אוטוריטה 14 נכתב בהשפעתו של משבר הקורונה וחלק ניכר מן הרשימות עוסק בהשפעות המשבר על מעמדם של

הסדר ימי בידוד

מבוא בעולם המושגים החדש שנכפה עלינו, עם משבר הקורונה, ניתן “מקום של כבוד” ל”בידוד”. הבידוד, במקור: מושג ישן (שלא היה

עמלות ובונוסים וכל מה שבניהם

מבוא: מעסיקים רבים בוחרים להמריץ את עובדיהם באמצעות תמריץ אשר מניע לפעולה,  על כן עובדים רבים זוכים לקבל את שכרם

המקרה של שליחי “וולט”

הזדמנות להכנסה צדדית נוספת או סכנה להעסקה פוגענית בחסות “כלכלת החלטורה”? מבוא עולם העבודה משנה פניו בקצב מסחרר בדורנו. צורות

מה בין שביתה במגזר הציבורי לשביתה במגזר הפרטי?

השימוש בנשק השביתה הפך להיות מזוהה במשך השנים עם המגזר הציבורי. ואכן, רובן המוחלט של השביתות שהתחוללו במרוצת השנים במשק

השפעת משבר הקורונה על סדר היום של בית הדין לעבודה

מבוא משבר הקורונה “גרם לחוסר ודאות משמעותי בכל מישורי החיים”[1][2] והציב בפני מערכת המשפט אתגרים פרוצדורליים ומהותיים[3]. בתי הדין לעבודה,

מעסיק המבקש לנכות משכרם של עובדים הנוקטים עיצומים

האם על מעסיק, המבקש לנכות משכרם של עובדים הנוקטים עיצומים, לפתוח תחילה בהליך משפטי בבית הדין לעבודה? במאמר זה נסקור

רפורמת סדר הדין האזרחי

בתאריך 1.1.2021 נכנסו לתוקף תקנות סדר הדין האזרחי החדשות ועימן הרפורמה במשפט האזרחי.  הרפורמה משנה באופן דרמטי את ניהול ההליכים

דבר העורכת

אוטוריטה 13 גליון אוטוריטה 13 נכתב בסימן משבר הקורונה וחלק מהמאמרים בו עוסקים בהשלכות משבר הקורונה על זכויות העובדים והמעסיקים.

חל”ת – מה זה? מאיפה זה נחת? ומה הקשר לקורונה?

פתיח מאז פרצה לחיינו הקורונה, הידועה גם כ COVID-19, נחשפנו למושג שאינו נפוץ: חל”ת. חופשה ללא תשלום. זוהי תקופת היעדרות

על זכויות עובדים בהליכי פירוק חברה ופשיטת רגל בצל משבר הקורונה

פתיח ביום 27.8.2020 פרסמה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (להלן: “הלמ”ס“) את תוצאות סקר מצב העסקים בעת התפשטות נגיף הקורונה[1]. מטרת הסקר